joi, 7 martie 2013

avocat dreptul muncii



Scopul cu care ne-am creat a fost de a veni in sprijinul tuturor celor care necesita un sfat juridic prompt si competent in cadrul litigiilor de munca ca avocat dreptul muncii


Cabinetul nostru realizeaza servicii complexe de asistenta si reprezentare, atat pentru angajati cat si pentru angajatori in materia contractelor individuale si colective de munca, in domeniul concedierilor colective sau a masurilor de protectie sociala precum si in litigiile nascute din clauzele speciale inserate in contractele de munca, cum ar fi cele de loialitate, concurenta, confidentialitate si nedenigrare. redactarea şi modificarea contractelor individuale sau colective de muncă, acordând o atenţie deosebită regimului juridic al clauzelor specifice ce au în vedere protecţia intereselor angajatorilor; regulamente interne si regulamente de organizare si functionare, fise de post;

• elaborarea si redactarea de ordine, decizii, cu privire la incetarea contractului individual de munca, detasare, etc.;

• elaborarea si redactarea de opinii legale pentru orice problema de dreptul muncii, precum si in cazul conflictelor de munca;

• asistenta juridica si reprezentare in litigiile de munca, solutionarea de litigii privitoare la accidente de munca;

• reprezentare in fata ITM, Garda Financiara si alte autoritati

• activitati de mediere

• asistenţă juridică cu privire la restructurarea personalului în urma tranzacţiilor, procedurilor de fuziune şi divizare, reorganizare şi concedieri colective;

• redactarea de Contracte de Detaşare pentru salariaţii detaşaţi ca urmare a externalizării serviciilor societăţilor;

• asistenţă juridică cu privire la negocierea acordurilor de încetare cu salariaţii concediaţi de catre avocat dreptul muncii

• litigii în ceea ce priveşte atragerea răspunderii salariatului de către angajator pentru încălcarea clauzei de confidenţialitate, pentru repararea prejudiciilor cauzate angajatorului, restituiri de sume încasate fara temei




Preluat de pe:
0745150894
 

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu